培養多元、公平、包容的文化
公司 2022 年的另一個重點領域是推進多元化、公平和包容性 (DEI)，因為我們渴望擁有一支能夠反映我們所服務客戶的員工隊伍。
到全球近 的候選人名單和
84% 的面試小組都是多元化的。我們也繼續透過與美國傳統黑人學院和大學以及 DiversityInc 和少數族裔企業法律顧問協會等線上平台的合作夥伴關係和活動來行銷就業機會。
西聯匯款也試行了一項贊助計劃
旨在識別表現出色的女性，並將她 菲律賓賭博數據 們與能夠幫助她們最大限度發揮潛力和成長的導師聯繫起來。此外，我們連續第三年在全球範圍內維持性別薪資公平，並在美國保持種族/民族薪資公平。
儘管我們對迄今為止的進步
感到自豪，但我們始終在尋找新的方法來為世界上有抱負的人們提供服務。
請在2022 年環境、社會和治理 (ESG) 報告中詳細了解我們正在進行的工作。 索海拉是一名醫生，她一直在阿富汗行醫，直到 2021 年塔利班掌權，此時她的生活一夜之間發生了變化。
西聯匯款基金會很自豪能夠支
持Upwardly Global以及他們為像 Sohaila 這樣的阿富汗新移民創造途徑的努力，以便在美國找到與其經驗和技能相匹配的工作。自 2021 年 8 月以來，Upwardly Global 已幫助 400 多名阿富汗難民在美國找到工作，以便他們在被迫流離失所返回祖國後能夠重建生活。
索海拉的旅程
「當塔利班接管時，我們想離開阿富汗，因為我們是一個婦女家庭；姐妹7人，均受過教育。塔利班永遠不會允許我們工作，而我們是養家的人。那我們該如何生存呢？我們在國內分散到喀布爾，並在機場外徹夜未眠。每個人都想離開這個國家。有人打電話給我姐姐說要發生炸彈，所以我們離開了機場。當我們回到家時，一枚炸彈爆炸，200人死亡。這就是我們一直站著的地方，」索海拉分享道。
索海拉知道她需要離開
並在姐姐的鼓勵下搬到了美國。索海拉能夠安全前往新澤西州，並很高興找到了一個向上全球研討會，幫助難民找到將他們的技能轉移到美國職業生涯的方法
“Upwardly Global 幫助我
獲得了紐約長老會醫院空缺
位的面試機會。”如今，索海拉正在攻讀碩士學位，並針對她在醫院的新角色進行研究。
「如果我有機會進行執照評估，我 阿拉伯聯合大公國 手機號碼數據 會的。我很想再做手術。當我畢業時收到第一張證書時，我正在跳舞。我很高興，」索海拉說。
西聯匯款基金會 + Upwardly Global
自 2020 年以來，西聯匯款基金會一直與 Upwardly Global 合作，
為移民和難民求職者提供 21 世紀勞動
力技能培訓、行業相關證書和認證以及雇主關係，以確保他們在美國找到第一份專業工作。我們目前支持的計劃重點關注勞動力培訓，預計將 迴聲資料庫 支持 1,600 名求職者，其中 30% 是像 Sohaila 這樣的阿富汗新移民。