如果你能橫向發展你的技能，縱向深化你的優勢，那就太好了。 土井：沒有必要貶低你的 SEO 技能，但員。然而，如果你在一個很多人不涉足的領域中追求自己的專業知識，那就另當別論了，這將是一種非常罕見的專業技能。
換句話說，如果你想成為一名
成功的行銷人員， ・成為罕見 國家/地區電子郵件資料庫 的專家 ・成為以多個領域的專業知識為武器的多才多藝的數位行銷人員 ・成為可以晉升並自行做出決定的職位 您應該致力於滿足這三者中的一項或多項。 伊藤：土井先生和我以我自己的經驗為例討論了 SEO，但這是數位廣告也是如此。
嘿。隨著 Google Ads 也變得基
於人工智慧，營運商應產生價值的領域正在改變。 搜尋引擎優化和數位廣告如果只用傳統的方法去戰鬥，作為行銷人員將很難持續產生成果。應該是的。 –行銷人員為了取得成果還需要其他技能嗎？ 土井：換句話說，能做團隊建立和管理的人都是強者。
這是正確的。 正如我之前提到的
，SEO正在崩潰，這個專案不能只靠行銷人員來完成；需要設計師、工程師和編輯等其他專業人士的參與和管理。 比那些靠自己的力量取得成果的人，能夠創建和管理產生成果的團隊的行銷人員的價值在未來將繼續增加。
大概。 – 點擊此處取得網路顧
問招募資訊 – 難道是「企業可 The Ultimate Guide to 馬來妹telegram以為所欲為」的錯覺嗎？ ——我聽說很多人擔心換工作，是去商業公司工作還是去支持公司（機構）工作。似乎給人一種強烈的印象，商業公司自由度很高，可以為所欲為，但事實是什麼呢？ 伊藤：總而言之，我認為支援公司和營運公司都有不同的優勢，無論選擇哪一家都可以成長。
但，商業公司似乎更自由，這
是一種錯覺（笑）。如果支持方的參與是三心二意的，或者提案沒有獲得通過，那麼另一方似乎正在發生一些你看不到的戲劇性事件。 不過，如果你想在業務方面自由自在地工作，除非你在公司內部獲得極大的信任，否則很難做到這一點。